纽约大学是位于纽约的一所世界知名的全球私立研究大学，成立于1831年。纽约大学由18所学院和研究所组成，已成为美国最大的非营利私立高等教育机构之一。美国纽约市中心的私立学校。在美国30所大学中，纽约大学被指定为25所新成立的IVY联盟学校之一，美国大学协会的一名成员于2016年获得36项诺贝尔奖（在Mon大学中名列第19位）。在美国排名第12位，超过30个普利策奖，30多个学院奖，19个奖牌科学院，一些Abel、Emmy和Tony获胜。
纽约大学特别重视人文和社会科学，学校享有盛名。Tisch艺术学院是美国最好的艺术学校之一；Leonard N.Stern商业学院是世界知名的商业学校，在美国排名前三名。s在科隆、金融和其他专业方面，美国应用数学研究所和美国Schack房地产研究所。2017年美国排名第四的奥比利耶法学院是美国六大法学院之一。这六所大法学院也被称为“T6”法学院。牙医学院在世界上享有盛名。2017年
纽约大学人力资源管理与发展硕士
纽约大学是人力资源管理和企业战略发展的科学家，目的是培养具有高水平专业知识的专家，培养学生在当今世界组织中领导和管理人才的能力。纽约大学人力资源管理和发展硕士是人力资源行业有经验的专业人员。纽约大学人力资源管理和发展科学硕士预计将引导学生探索管理和人力资源管理的原则。在组织方面，学习以数据为基础的指标和管理决策，深入研究企业战略和企业道德，以便学生在企业迅速发展的过程中保持竞争优势。人力资源管理和发展重点有四个可能的方向：人力资源管理；组织业绩总体人才管理；学习、发展和管理培训。
纽约大学人力资源管理与发展硕士学位要求
Toefl：110；IELTS：7.0；310-1100 GMAT：550/GRE：
纽约大学人力资源管理与发展硕士
世界经济中的管理
A.数量方法和决策参数
财务管理
4人力资源管理基地
5.组织行为
企业道德战略
解决争端和冲突管理
高级管理人员的征聘、甄选和留用
劳动关系法
10.信息技术
研究与方法学
文化多样性与融合管理文化多样性
13人力资源管理
14人力资源分析
组织理论与实践
