明德学院

A：川妹卿晨景，长得一个美:粉嫩瓜子脸，熠熠生红绯，披肩短发秀，两道柳叶眉，玲珑鼻子隆，明眸含秋水，牙齿齐又白，一张小巧嘴。别看模样俊，却是一女匪，伙同七人行，酒吧凑一堆，利用美色诱，勾引男出轨。一旦着了套，票子就起飞，哑巴吞黄连，自认己倒霉。夜路走多了，终将会遇鬼。东窗把事发，警方通辑追，案情一公布，个个都张嘴:如此靓妹妹，居然是只贼。以貌取人者，多半会吃亏，男人一好色，结局定倒霉。

A：蜀汉时期，刘备晋升汉中王，封关羽、张飞、赵云、黄忠和马超为五虎大将，这五虎大将个个武艺高强，万军之中取上将首级如探囊取物。德国在第二次世界大战中，名将如云，个个攻伐实力强悍，他们谁可以称为德国的五虎将呢？保卢斯（张飞）猛张飞，一吼震万军！说起张飞，人们首先想到的肯是他冲锋陷阵时的勇猛无敌，攻无不克，战无不胜。德军中，最像张飞的非保卢斯莫属，其攻击能力，让苏联人吃不消。保卢斯统领的第六军团是德军的王牌部队，武器装备精良，作战勇猛，以超强的攻击力和快速推进力著称。苏德战争前期，保卢斯和他们第六军团长驱直入，苏军被打的闻风丧胆，保卢斯因此深受希特勒的器重。1942年，斯大林格勒战役爆发，保卢斯与他的第六军团向斯大林格勒发动猛烈的进攻，苏联红军被打到退入小巷与德军周旋。斯大林格勒战役是德军失败的开始，保卢斯为了让其他部队顺利撤军，独立拖住苏军的大部队，简直就是张飞一吼独退曹操百万大军的翻版。曼斯坦因（关羽）三国时期，关羽斩颜良诛文丑，威震荊襄，几乎是人见人怕，除了武艺超群外，他的战略统领能力也比普通武将高出一筹。德国发动第二次世界大战初期，曼斯坦因作为参谋长给希特勒提了许多建议，德军能顺利征战四方，有他的一份功劳。1941年，希特勒按巴巴罗萨计划向苏联发动攻击，曼斯坦因从幕后参谋长正式转到前线指挥，他任北方集团军的第56装甲军军长，四天内，他和他的第56装甲军长驱直入，疯狂推进了200公里，打得苏联红军丢盔卸甲。1942年，希特勒授命曼斯坦因为第11集团军司令，他和他的第11集团在攻占克里米亚半岛时，所向披靡，俘虏苏军17万人。隆美尔（赵云）三国时期，赵云以勇敢与睿智而闻名。长坂坡七进七出，如入无人之境；汉中城下，勇闯曹军包围圈，力救黄忠；这世上就没有赵云不敢去的地方。第二次世界大战时，德军之中也有一位将军屡次出现在令敌人意外的战略要地，打的敌人措手不及，他就是“沙漠之狐”隆美尔。隆美尔最喜欢的战术就是大部队拖住敌人，然后突击部队绕到敌人意想不到的战略要害地，然后夹击消灭敌人。只要遇到隆美尔，敌人都不敢轻敌大意，一不小心，他可能就突然出现在身边。古德里安（马超）锦马超，人见人爱，爱什么？爱他的西凉骑兵，个个铠甲齐备，冲锋陷阵，攻无不克！德军之所以能够在二战中横行霸道，靠的是他们快如闪电的装甲坦克推进，这一切功劳皆归于发明者古德里安。二战前，古德里安提出了多种部队互相配合的理论，他主张先用飞机对敌方阵地进行空中打击后，地面装甲部队的坦克以迅雷不及掩耳之势向敌方阵容推进，一举消灭敌人的防御线，长驱直入，打敌人一个措手不及。1939年德波战争后，古德里安发明的闪电战术成为敌军的看家本领，所向无敌。戈林（黄忠）神箭无敌黄汉升，黄忠精准的射术，百步穿杨，汉中大战中，黄忠百米开外，射掉曹操两颗门牙，吓得曹军全军溃逃。德军中的远程攻击能手当属“长空凶神”戈林，希特勒的空军总司令。德军的闪电战术能有如此强大的威力，戈林的空军功不可没。德国对波兰发动战争的时侯，戈林的空军率先对波兰进行了疯狂的轰炸，波兰的飞机被轰毁在机场上，这使波兰人无法靠空军空中打击来阻止德军坦克装甲军的快速推进。德军五虎大将，保卢斯（张飞）、曼斯坦因（关羽）、隆美尔（赵云）、古德里安（马超）和戈林（黄忠），个个能力超强，深受希特勒的器重。论作用的话，那还是曼斯坦因（关羽）作用最大，他能前线带兵，又能统筹全局，是希特勒的左膀右臂。【我期待着你点击关注，欢迎留言交流】

A：看了你的问题，我来告诉你想在工作中得到重用，怎么做？为什么？我和你讲个真实的故事你就知道你老板说的很对。我现在上班的这个公司，有一个非常老实，非常勤奋的美女同事，来这个公司已经整整5年了，平常在公司是个老好人，干的工作最多，不管同事让她干啥都不推辞，在领导和同事眼里，简直就是个完美女神，干工作从来没说过累，让义务加班也欣然接受，从来没有见过她发过牢骚，公司从领导到同事都很喜欢她。可就是今年4月自己就辞职了，领导也没有特别的挽留，领导态度走就走了再招个人就行了。同事们好多都不知道为什么，感觉挺难受的，不明白为什么领导不留？但我知道为啥她要走？领导为啥不留？首先说下她工作了这么长时间了，又这么勤奋，人又那么好，领导、同事都很喜欢，为什么走呢？有人说是不是找到好工作了？是不是结婚了？是不是突然发达了，找到富二代了？等等猜测，我告诉你们都不是。大家就好奇了为什么呢？我给大家慢慢说说原因1、5年了工资基本没涨过，比她来的晚的工资都比她高。2、5年了职务原地不动还是个职员。3、干活比谁都多，谁对可以对她指手画脚。4、对待工作，是不是自己的工作，从来都是来者不拒，主要是不敢拒，有点逆来顺受。主要就是以上四个原因，大家可以想一想，一个人再能忍，面对以上情况，谁能一直忍下去，人家不说不代表心里不想，但对于这样一个工作认真、任劳任怨的人，时间久了，她确实是忍不下去了，离开才能解脱，这样的人一旦决定辞职是谁也挽留不了的，所以领导也不会去挽留，领导也心知肚明。其次，领导一是知道现在挽留已经没有意义，二来领导感觉这样的人留在公司工作，也没有多大意义，为什么？1、这样的人在工作中勤奋，但也说明了无欲无求，说白了是个没思想的机器，不会考虑处理问题，说白了，一旦工作遇到问题她这样的人是不会自己想法解决的，不能处理问题，那你说你敢让这样的人在领导岗位上吗？说不定会误事的。2、经常不会拒绝的人，说明骨子里性格软弱，成不了大事，你会让一个唯唯诺诺的人做部门领导吗？3、来这么长时间一直原位不动，工资不涨，从侧面也说明你在一个公司的位置属于可有可无的地位，说明你的工作任何一个人都能替代，留不留你无所谓，大不了换个人就行了。以上三个原因就是我总结的领导为什么不重用老实勤奋的人的主要原因。最后，如果想在工作中被重用，我告诉你做到以下几点：1、工作中学会独立思考问题，解决问题。2、从领导的角度出发去看待问题，分析问题，处理问题。3、对领导一定要忠诚，工作可以偷懒，可以出错，但只要让领导感觉你忠于他，他能不重用你吗？以上就是我的看法，欢迎各位小伙伴@A我懂法怕啥 在评论区留言探讨

A：谢谢邀请！给大家整理了2019卫报商科与管理专业在英国排名前50的大学：埃克塞特/排名22贝尔法斯特/排名48雷丁/排名48拉夫堡排名5接下来给大家列举2019年QS世界大学学科排名：商科排名前10的英国院。1、会计与金融top10牛津大学——世界排名第4伦敦政治经济学院——世界排名第5剑桥大学——世界排名第8伦敦商学院——世界排名11曼彻斯特大学——世界排名21帝国理工学院——世界排名31华威大学——世界排名36爱丁堡大学——世界排名49另外还有伦敦城市大学、杜伦大学位列全球51-100。2、商业管理top10伦敦商学院——世界排名第3剑桥大学——世界排名第7伦敦政治经济学院——世界排名第8牛津大学——世界排名第10华威大学——世界排名19帝国理工学院——世界排名30曼彻斯特大学——世界排名35另外还有阿斯顿大学、伦敦城市大学、克兰菲尔德大学位列全球51-100位。3、酒店与休闲管理top10萨里大学——世界排名第8牛津布鲁克斯大学——世界排名第9伯恩茅斯大学——世界排名第10谢菲尔德哈勒姆大学——世界排名40经济学与计量经济学top10伦敦政治经济学院——世界排名第6牛津大学——世界排名第9剑桥大学——世界排名第10伦敦大学学院——世界排名17华威大学——世界排名28伦敦商学院——世界排名36另外还有曼彻斯特大学、诺丁汉大学、爱丁堡大学以及伦敦大学玛丽女王学院位列全球51-100位。QS世界大学排名(2019)贝尔法斯特女王大学/108雷丁/195拉夫堡/218埃克塞特/154综合上述；贝尔法斯特和雷丁在国内认可度更好！

A：英国回来的研究生，实在没听过这个学校…不好意思